Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Lubań
Obowiązki:
  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy;
  • rozliczanie pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (ok. 200 osób.);
  • naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych;
  • obsługa programu kadrowo-płacowego;
  • nadzór nad wykorzystaniem środków pochodzących z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przyjmowanie i weryfikacja wniosków;
  • obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz benefitów pozapłacowych;
  • przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej;
  • prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłaszanie i wyrejestrowywanie);
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
Oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (najlepiej w firmie produkcyjnej, logistycznej lub organizacji zatrudniającej kilkuset pracowników);
  • dobrej organizacji czasu pracy;
  • umiejętności pracy w zespole;
  • znajomości aktualnych przepisów ZUS oraz US;
  • doświadczenia w obsłudze systemów kadrowo-płacowych;
  • umiejętność obsługi PŁATNIKA, ZUS PUE;
  • dobrej znajomości pakietu MS Office (głównie Excel);
  • chęci do rozwoju i poszerzanie swoich kompetencji.
Oferujemy:
  • zatrudnienie w ramach umowy o prace bezpośrednio przez firmę (po 3-miesięcznym okresie próbnym możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony);
  • wynagrodzenie zasadnicze (6000-8000 zł brutto miesięcznie);
  • premię frekwencyjną (500 zł brutto miesięcznie);
  • możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00-9:00;
  • benefity pozapłacowe: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe;
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: dofinansowanie do wypoczynku, premia świąteczna;
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji.
Najnowsze oferty pracy:
  • Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17 ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obliczanie i rozliczanie...

  • Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17 Obowiązki: Rozliczanie wynagrodzeń, uwzględniając...

  • Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji księgowej i wprowadzanie danych do systemu,...

  • Do obowiązków kandydata na wyżej wymienionym stanowisku będzie należało m.in.: prowadzenie,...

  • Zakres obowiązków: Bieżące dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowych; Obsługa...

  • Nazwa stanowiska: specjalista – księgowa(-y) Wymiar etatu: pełny etat Liczba etatów: 1...

Najnowsze komentarze