Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Lubań
Zakres obowiązków:
  • Pełną obsługę kadrowo-płacową pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (około 200 osób);
  • Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych;
  • Pracę z oprogramowaniem kadrowo-płacowym;
  • Nadzorowanie funduszy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, weryfikację wniosków;
  • Zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi i innymi benefitami;
  • Archiwizację dokumentacji kadrowo-płacowej oraz prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej;
  • Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy.
Wymagania:
  • Doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, preferowane w firmach produkcyjnych, logistycznych lub innych zatrudniających dużą liczbę pracowników;
  • Wydajna zarządzania czasem i zdolność do pracy w zespole;
  • Bieżąca znajomość przepisów ZUS i przepisów podatkowych;
  • Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych, w tym PŁATNIK oraz ZUS PUE;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel;
  • Motywacja do ciągłego doskonalenia się i zdobywania nowych umiejętności.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony);
  • Konkurencyjne wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto miesięcznie plus premia za obecność 500 zł brutto;
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00);
  • Bogaty pakiet benefitów dodatkowych: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
  • Korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku i premie świąteczne;
  • Możliwości rozwoju i udział w szkoleniach.
Najnowsze oferty pracy:
  • Zakres obowiązków: Dekretowanie i księgowanie dokumentów. Prowadzenie ewidencji księgowych....

  • Księgowanie oraz kontrola faktur kosztowych i sprzedażowych, zarówno krajowych jak i...

  • Zakres obowiązków: Księgowanie dokumentów i ich weryfikacja pod względem merytorycznym i...

  • Prowadzenie ewidencji księgowej: To zbieranie, przetwarzanie i raportowanie wszystkich operacji...

  • ZADANIA: Wprowadzanie, dekretowanie dokumentów księgowych, kontrola formalna i rachunkowa....

  • Rodzaj zatrudnienia : umowa na zastępstwo, pełny etat Twoje zadania: wsparcie w zapewnianiu...

Najnowsze komentarze