- kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej,
- rozliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
- obsługa PPK.
- sporządzanie deklaracji PIT, GUS, VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw płacowych oraz wystawianie zaświadczeń płacowych,
- prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej,
- prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz rozliczanie inwentaryzacji,
- rozliczanie delegacji służbowych oraz ryczałtów samochodowych.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu marcu 2025 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.